ZEIT ONLINE:Sie haben eine körperliche Behinderung, doch ihr Verstand funktioniert einwandfrei. ,,In den Vorstellungsgesprächen geht es zu 80 Prozent um die Behinderung und nicht um die Qualifikation“, sagt Peter Sdorra, Richter am Kammergericht zu Berlin und selbst schwerbehindert. Mit seinem Verein Führungskräfte mit Behinderung will er zeigen: ,,Liebe Arbeitgeber, es gibt uns und wir wollen teilhaben. Wir haben einen Anspruch darauf.“
Die Barriere in unseren Köpfen